[미디어전남 임성완 기자] 순천시가 오는 18일까지 3일간 2026년 하반기 신규 임용 예정 공무원 92명을 대상으로 '2026 신규공무원 아카데미'를 운영한다고 밝혔다.

아카데미는 신규 공무원들이 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양과 직무 역량을 다지고, 민선 9기 시정 방향과 조직 문화를 이해하여 공직사회에 빠르게 적응하도록 돕기 위해 마련됐다. 일방적인 강의 방식을 넘어 소통·협업, 시정 이해, 실무 교육, 공직 가치 등을 균형 있게 구성했다.

교육 첫날인 16일에는 손훈모 순천시장과 신규공무원들의 만남을 시작으로, 동기 간 네트워크 형성을 위한 소통 팀플레이가 진행됐다. 이어 기획과장이 민선 9기 시정 방향을 공유하고, 기획력과 효율적인 업무 추진 방법 등 선배 공무원의 경험을 전했다.

17일부터는 공문서 작성 기초와 예산·회계 실무, 논리적 말하기와 보고법 등 현장 활용 교육이 이어진다. 마지막 날에는 총무과장이 강사로 나서 조직·인사제도와 공직 생활 전반에 대한 이해를 높이고, 신규 공무원들의 안정적인 조직 적응에 필요한 내용과 조언을 전달할 예정이다.

손훈모 시장은 신규공무원들과의 첫 만남에서 "여러분은 이제 순천이라는 도시의 미래를 함께 만들어 갈 동료"라며, "모든 행정의 중심에는 시민의 삶이 있다는 점을 잊지 말고, 서류 뒤에 있는 한 사람 한 사람의 이야기를 먼저 살피는 따뜻한 공직자가 되어 달라"고 당부했다.

한편, 시는 신규 공무원들의 원활한 첫 출근과 조직 적응을 돕기 위해 사무용품으로 구성된 '웰컴키트'와 공직 생활 및 행정 업무에 필요한 정보를 담은 가이드북 '순천행정백서'를 제작해 함께 배부한다.

3일간의 교육을 마친 신규공무원들은 오는 10월 중 각 부서에 배치되어 본격적인 업무를 시작할 예정이다.

임성완 기자         임성완 기자의 다른 기사 보기