[해남=미디어전남]제갈대종 기자=해남군은 업무간 협업을 강화해 효율성을 강화하고, 행정서비스에 대한 군민 만족도를 높이기 위한‘협업포인트 제도’를 운영한다.

협업 포인트 제도는 정부 업무시스템인 온-나라 시스템을 활용해 매월 초 200포인트의 기본 협업포인트가 배정되며, 공무원이 다른 기관 또는 기관 내 다른 부서의 공무원에게 업무 과정에서 도움을 받으면 감사메시지와 함께 10포인트를 이전 할 수 있다.

이와 함께 TF팀 활동 참여자, 연구모임 참여자, 기타 협업 우수사례 발굴자에게는 특별 협업포인트가 부여된다. 군은 협업에 적극적인 공직문화 조성을 위해 연말 평가를 통해 우수직원에 대한 시상도 실시할 계획이다.

군 관계자는 “그동안 공무원이 적극적으로 다른 직원의 업무를 돕거나 유용한 정보와 지식을 공유해도 업무만 늘어날 뿐이라는 인식이 많았다”며 “협업포인트 제도를 통해 개인과 부서 간 칸막이 없이 소통하고 협력하는데 기여할 수 있을 것으로 기대된다”고 밝혔다.

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