[강진=미디어전남]진태호 기자=전남 강진군은 지난 19일 8~9급 공무원 100여명을 대상으로‘성공하는 조직은 문화가 다르다’라는 주제로 특강을 실시했다.

이날 서종우 대표(가능성연구소)는 창의적인 조직을 만드는 30가지 질문과 답변 형식으로 강의를 진행했다. 어떤 조직이 성공하는 조직인지와 성공하는 조직문화와 창의성의 상관관계 그리고 창의적 조직문화 조성 방안 등 경직된 공직문화를 창의적으로 변화시키기 위한 방안에 대해 설명했다.

교육에 참석한 기획홍보실 김영란 주무관은“사무실 리모델링 등 근무환경개선과 같은 하드웨어적 측면은 당장 개선하기 어렵겠지만 적극적이고 유연한 사고와 배려, 존중을 통한 협력은 바로 실천할 수 있는 부분이다”며“성공하는 조직문화에 대해 알 수 있는 유익한 시간이었고 나자신부터 창의적인 사고로 성공적인 조직 목표 달성에 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.

강진원 강진군수는 “열린 마음, 큰 생각, 행복한 강진이라는 군정 슬로건처럼 적극적 사고와 창의적 조직문화를 통해 군민 모두가 행복한 강진 건설을 위해 최선을 다해 줄 것”을 당부했다.

한편, 강진군은 최고실력자 공직자 육성을 위해 연중 상시교육을 통해 빠른 변화에 쉽게 적응하도록 지원하고 있으며 공직자 역량강화 교육을 집중 추진하고 있다.

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